Корпоративные программы
о программе
Корпоративные образовательные программы для бизнеса
Интеграция научных исследований экспертов НИУ ВШЭ и прикладного опыта успешных предпринимателей для прогрессивного топ-менеджмента.
Интеграция научных исследований экспертов НИУ ВШЭ и прикладного опыта успешных предпринимателей для прогрессивного топ-менеджмента.
Цифровые технологии
Бизнес-процессы
Человеческий капитал
Межфункциональный фокус проектной работы: нацеленность разрабатываемого проекта на повышение эффективности межфункционального взаимодействия разных структурных подразделений при внедрении цифровых технологий и цифровизации бизнес-процессов
Методика перевёрнутого обучения: перемещение прямой передачи знаний из группового образовательного пространства в индивидуальное с элементами электронного обучения
Предварительный анализ потребности компании-заказчика
Pre-start вебинары для выстраивании эффективной системы обратной связи
Разработка программы с участием экспертов-преподавателей
Обучение с фокусом на разработку дорожной карты реализации диджитализации компании-заказчика и формирование навыков внедрения технологических инноваций
Интерактивные лекции
Групповые дискуссии
Case-study
Тренинговые упражнения
Панельные дискуссии
Работа в мини-группах
Проектный менеджмент
Digital-трансформация компаний: новые бизнес-сценарии и цифровое лидерство – это корпоративная программа повышения квалификации, направленная на разработку дорожной карты диджитализации вашего предприятия и формирование навыков внедрения технологических инноваций.
— Отлаженный бизнес-процесс развития сотрудников
— Технологии управления бизнесом, разработанные с учётом специфики компании и сектора бизнеса (образовательная программа, кастомизированная под цели компании)
— Практикоориентированность образовательных программ (работа над реальными проектами) Гибкость и модульность построения программы
— Погружение в авангард актуальных профессиональных трендов
— Расширение горизонта знаний
— Развитие коммуникативных навыков
— Получение представлений об альтернативных взглядах на профессиональную среду
— Увеличение потенциала карьерного роста
— Управленческие компетенции
— Инновационный тип мышления
— Умение решать задачи и проблемы в профессиональной деятельности
— Способность инициировать творческие идеи
— Навыки сотрудничества и командообразования
— Готовность организовывать и обеспечивать бизнес-процессы
— Владение коммуникативными технологиями
— Способность осуществлять руководство процессом создания и реализации творческих проектов, объединять и направлять творческо-производственную деятельность
— Личностные компетенции и лидерский потенциал руководителя
Отдел образовательных программ
+7 (812) 449-54-30
ucpr@hse.ru
196602, Санкт-Петербург, г. Пушкин, ул. Радищева, 4
10:00 — 18:00