Основной целью семинара является повышение уровня компетентности сотрудников, которые оказывают помощь студентам в построении карьерной траектории и консультируют по вопросам будущей профессии.
Участники смогут обновить свои знания о текущей ситуации на рынке труда, а также развить навыки карьерного консультирования и технологий профессионального самоопределения.
Особое внимание будет уделено подходу к работе с выпускниками разных поколений – X,Y (миллениалы), Z (диджитал), – каждое из которых предполагает определенную специфику методов взаимодействия.
Акценты программы:
• роль карьерного развития студентов в системе трудоустройства
• механизмы трудоустройства и аутплейсмента
• взаимодействие с партнерами
• карьерный практикум
• представление проекта по построению карьерной траектории студентов факультетов
1. Современные образовательные технологии – в ходе групповой и проектной работы, мозговых штурмов, разбора кейсов и питчингов предоставляется полная информация по направлению, а каждый участник получает решение своего вопроса
2. Нетворкинг с коллегами из других вузов – участники работают с экспертами в малых группах, что способствует активному обмену опытом и приобретению новых профессиональных связей
3. Комфортное размещение – проживание и питание на территории центра позволяет сосредоточиться на образовательном процессе и получить максимальную отдачу от участия в программе
1. Рост компетенций по работе со следующими направлениями:
• современные модели взаимодействия вуза с индустриальными партнерами в целях организации практики и трудоустройства студентов
• возможные формы взаимодействия вуза и работодателя
• методы профдиагностики при выборе специальности
• разработка индивидуальных планов развития студентов на основе анализа их сильных сторон
• цифровые решения для организации эффективного взаимодействия вуза и работодателей
• взаимодействие подразделений внутри университета, вовлеченных в процесс трудоустройства студентов через проектный менеджмент
• инструменты карьерного консультирования (резюме, сопроводительное письмо, характеристика, этикет, собеседование)
• достижение стратегических целей университета и успешного трудоустройства студентов и выпускников
• базовые сценарии внедрения системы трудоустройства и развития сотрудничества с потенциальными работодателями
2. Экспертная консультация по вопросам участников
3. Активная проработка softskills в ходе нетворкинга, разбора опыта коллег и актуальных кейсов
4. Удостоверение о повышении квалификации
Для того, чтобы стать участником семинара, нажмите на кнопку “Зарегистрироваться”, расположенную справа вверху страницы.
После заполнения формы на указанную при регистрации почту будут высланы подтверждение и инструкции по оплате, которые Вы также сможете найти в разделах “Оплата физических лиц” и “Документы” ниже.
Не забудьте проверить папку “СПАМ“. В случае возникновения любых вопросов свяжитесь со специалистом центра (раздел “Контакты” ниже).
Учебный отдел
+7 (812) 465-52-04
+7 (812) 465-52-05
docs@hse.ru
196602, Санкт-Петербург, г. Пушкин, ул. Радищева, 4
10:00 — 18:00 по будням