Июньская digital-страда

Первые цифровые посевы HR-маёвки взошли (что было посеяно, можно посмотреть ЗДЕСЬ)), пришло время расширять посевные площади и высаживать рассаду digital-навыков на новые, образовательные грядки! Ждем в поле всех ответственных товарищей от образования, чтобы качественно отработать повестку дня: набраться управленческих компетенций, углубиться в цифровизацию и начать строить светлое будущее в каждой отдельно взятой организации.

Ударные акценты:

• Основные тренды развития современного мира: цифровая трансформация

• Коммуникативные компетенции современного руководителя

• Управление командой через призму теории поколений

• Разработка подходящих способов донесения новых идей руководства до персонала

• Алгоритмы работы с персоналом при внедрении изменений

• Технологии снижения сопротивления персонала изменениям

В результате digital-страды товарищи:

• Узнают, как цифровая трансформация современного мира влияет на процессы взаимодействия внутри организации

• Изучат, какие именно коммуникативные компетенции являются наиболее актуальными для современного руководителя

• Смогут учитывать теорию поколений при управлении командой

• Разработают подходящие для конкретной организации способы донесения новых идей руководства до персонала

• Потренируют способы минимизации сопротивления сотрудников на местах тем изменениям, которые планируются к внедрению