«Личный бренд: репутационный менеджмент в эпоху турбулентности»

 
 
 
Сегодня никто не может гарантировать руководителям долгосрочной занятости, средний срок служебного контракта СЕО в отдельных отраслях достигает менее 1,5 лет. При этом мало кто из руководителей самолично и осознанно занимается развитием своего персонального бренда.
 
Личный бренд даёт человеку огромные возможности в плане свободы формирования собственной карьеры, но как сделать его эффективным инструментом этой свободы, знают немногие…
В результате тренинга Вы узнаете о секретах личной устойчивости лидера, об особенностях персонального брендинга руководителей, технологиях бренд-менеджмента, а также о том, почему важно заняться этим лично и как связаны между собой персональный брендинг и…квантовая физика:)

В процессе тренинга слушатели проведут самодиагностику тактик и стратегий своего самопрезентационного поведения, способностей к управлению производимым впечатлением. А заодно получат ответы на следующие вопросы:
 
* Личное позиционирование – быть или казаться? Как использовать свои сильные стороны & ресурсы развития?
* Бозон и поле Хиггса – зачем руководителю нужны другие люди?
 
Общая трудоемкость образовательной программы – 16 академических часов (выдается удостоверение о повышении квалификации)
 
Архитектура образовательной программы включает 3 этапа:

•  этап предпрограммной подготовки (самостоятельная работа слушателей с материалами программы – 4 ак.ч.)
•  очный этап обучения (8 ак.ч.)
•  этап постпрограммной поддержки (разработка стратегии персонального бренда – 4 ак.ч.)