Описание программы

Программы корпоративного обучения для административных команд университетов-участников Программы стратегического академического лидерства «Приоритет 2030»​.

Для кого программы

Руководители,<br><style> .example-3 {     text-transform: lowercase; } </style><p class=отвечающие за образовательную деятельность и нацеленные на решение задач в области качества образования

" title="Руководители,

отвечающие за образовательную деятельность и нацеленные на решение задач в области качества образования

" />
Руководители,

отвечающие за образовательную деятельность и нацеленные на решение задач в области качества образования

Руководители и сотрудники учебных и учебно-методических подразделений,<br><style> .example-3 {     text-transform: lowercase; } </style><p class=ориентированные на создание и реализацию конкурентоспособных образовательных программ​​ ​

" title="Руководители и сотрудники учебных и учебно-методических подразделений,

ориентированные на создание и реализацию конкурентоспособных образовательных программ​​ ​

" />
Руководители и сотрудники учебных и учебно-методических подразделений,

ориентированные на создание и реализацию конкурентоспособных образовательных программ​​ ​

Руководители образовательных программ,<br><style> .example-3 {     text-transform: lowercase; } </style><p class=заинтересованные в привлечении талантливых абитуриентов, в том числе из других регионов РФ и других стран ​​

" title="Руководители образовательных программ,

заинтересованные в привлечении талантливых абитуриентов, в том числе из других регионов РФ и других стран ​​

" />
Руководители образовательных программ,

заинтересованные в привлечении талантливых абитуриентов, в том числе из других регионов РФ и других стран ​​

Цель программы

Корпоративная программа ПК нацелена на формирование общего целевого видения в сфере кадровой политики для руководителей различных структурных подразделений университета. Основной фокус обучения направлен на разработку эффективной системы рекрутинга, мотивации, профессионального развития и удержания сотрудников​​

3 программы повышения квалификации

Конкурентоспособные образовательные программы: дизайн  управление  оценка эффективности​
Конкурентоспособные образовательные программы: дизайн управление оценка эффективности​
Оценка качества очного обучения vs оценка качественного дистанционного обучения: теория и практика​
Оценка качества очного обучения vs оценка качественного дистанционного обучения: теория и практика​
Оценка качества образования: отчет о самообследовании образовательных программ высшего образования для международной аккредитации на основе различных критериальных баз​
Оценка качества образования: отчет о самообследовании образовательных программ высшего образования для международной аккредитации на основе различных критериальных баз​

ЭТАПЫ ПРОГРАММЫ

Установочная сессия. Кастомизация программы​

 

Установочная сессия носит диагностический характер, ориентирована на выявление проблемных зон и точек роста.​
- Установочная сессия: 8-16 ак. час.​
- Кастомизация программы: около 2х недель

 

Обучение

 

Практикоориентированная программа обучения строится на анализе кейсов/ отработке навыков/ овладении инструментами и содержит до 70% практических занятий.​
- От 16 ак.час.​

 

Итоговая аттестация​

 

Презентация результатов и экспертная оценка проектной работы.​
- От 4 ак.час.​

 

ПАРАМЕТРЫ ОБУЧЕНИЯ​

Формат​

Формат​

​Каждая программа может быть реализована в ОЧНОЙ, ДИСТАНЦИОННОЙ (синхронной/асинхронной) или ГИБРИДНОЙ форме.​
Слушатели обеспечиваются комплексом учебных материалов (рабочая тетрадь, презентации, чек-листы, шаблоны и др.).​
Продолжительность​

Продолжительность​

​Минимальная трудоемкость программы – 16 ак. часов. Объем программы зависит от глубины проработки контента, включения межмодульного обучения с использованием ДОТ, доли проектной работы и определяется по согласованию с Заказчиком. ​
Документ об образовании​

Документ об образовании​

​После освоения образовательной программы и успешного прохождения итоговой аттестации слушатели получают удостоверение о повышении квалификации НИУ ВШЭ.​
Место обучения

Место обучения

Мы предлагаем проведение очного модуля с «полным погружением» в Кочубей-центре (обучение, проживание, питание) и/или дистанционное обучение в формате онлайн-интенсива. Возможно обучение на территории Заказчика
Количество участников

Количество участников

​Мы рекомендуем​ формировать группу общей численностью 15-25 чел.​

ПОДРОБНЕЕ О ПРОГРАММЕ

Контакты Все

Отдел развития и продвижения
+7 (812) 385-95-15
+7 (950) 224-06-48
nabondarenko@hse.ru
+7 (812) 385-95-06
eprokopenko@hse.ru
10:00 — 18:00
196602, Санкт-Петербург, г. Пушкин, ул. Радищева, 4

Подписка

Получайте информацию о мероприятиях Кочубей-центра на электронную почту

Поздравляем!

 

Вы успешно оформили подписку на получение информации о бизнес-мероприятиях Кочубей-центра!