Программы корпоративного обучения для административных команд университетов-участников Программы стратегического академического лидерства «Приоритет 2030»​. Предназначена для сотрудников одного университета и разрабатывается с учетом его потребностей​

Для кого программы

Команда управленцев,<br><style> .example-3 {     text-transform: lowercase; } </style><p class=стремящаяся к устойчивому присутствию в группе университетов-лидеров в научно-исследовательской сфере​

" title="Команда управленцев,

стремящаяся к устойчивому присутствию в группе университетов-лидеров в научно-исследовательской сфере​

" />
Команда управленцев,

стремящаяся к устойчивому присутствию в группе университетов-лидеров в научно-исследовательской сфере​

Руководители научных подразделений и исследователи, <br><style> .example-3 {     text-transform: lowercase; } </style><p class=нацеленные на вхождение в международное академическое сообщество

" title="Руководители научных подразделений и исследователи,

нацеленные на вхождение в международное академическое сообщество

" />
Руководители научных подразделений и исследователи,

нацеленные на вхождение в международное академическое сообщество

КОЛЛЕКТИВЫ ПРОЕКТНЫХ ГРУПП,<br><style> .example-3 {     text-transform: lowercase; } </style><p class=ориентированные на выбор перспективных тем исследований, соответствующих бренду университета​

" title="КОЛЛЕКТИВЫ ПРОЕКТНЫХ ГРУПП,

ориентированные на выбор перспективных тем исследований, соответствующих бренду университета​

" />
КОЛЛЕКТИВЫ ПРОЕКТНЫХ ГРУПП,

ориентированные на выбор перспективных тем исследований, соответствующих бренду университета​

3 ПРОГРАММЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ

Бренд ученого в свете международной репутации университета​
Бренд ученого в свете международной репутации университета​
Организация проектной исследовательской деятельности в университете​
Организация проектной исследовательской деятельности в университете​
Продвижение научных журналов университета в международные базы данных​
Продвижение научных журналов университета в международные базы данных​

ЭТАПЫ ПРОГРАММЫ

Установочная сессия. Кастомизация программы​

 

Установочная сессия носит диагностический характер, ориентирована на выявление проблемных зон и точек роста.​
- Установочная сессия: 8-16 ак. час.​
- Кастомизация программы: около 2х недель

 

Обучение

 

Практикоориентированная программа обучения строится на анализе кейсов/ отработке навыков/ овладении инструментами и содержит до 70% практических занятий.​
- От 16 ак.час.​

 

Итоговая аттестация​

 

Презентация результатов и экспертная оценка проектной работы.​
- От 4 ак.час.​

 

ПАРАМЕТРЫ ОБУЧЕНИЯ​

Формат​

Формат​

​Программа может быть реализована в очной, дистанционной или гибридной форме.​ Слушателям предоставляется полный комплект учебных материалов.
Продолжительность​

Продолжительность​

Минимальный объем программы – 16 ак. часов. Продолжительность зависит от итогового состава программы, необходимости межмодульного обучения с использованием ДОТ, объема проектной работы и определяется по согласованию с заказчиком. ​
Документ об образовании​

Документ об образовании​

​После успешного прохождения итоговой аттестации слушатели получают удостоверение о повышении квалификации НИУ ВШЭ.​
Место обучения

Место обучения

Очные модули проводятся в современном образовательном комплексе Кочубей-центр (обучение, проживание, питание). Дистанционное обучение проходит в формате онлайн-интенсивов. Также возможно обучение на территории заказчика.
Количество участников

Количество участников

Оптимальная численность группы — 15-25 человек.

ПОДРОБНЕЕ О ПРОГРАММЕ

Контакты Все

Отдел развития и продвижения
+7 (812) 385-95-15
+7 (950) 224-06-48
nabondarenko@hse.ru
+7 (812) 385-95-06
eprokopenko@hse.ru
10:00 — 18:00
196602, Санкт-Петербург, г. Пушкин, ул. Радищева, 4

Подписка

Получайте информацию о мероприятиях Кочубей-центра на электронную почту

Поздравляем!

 

Вы успешно оформили подписку на получение информации о бизнес-мероприятиях Кочубей-центра!