Бизнес-образование
Дата старта:
с 19 октября 2026 г. (374 ак. ч.)
Формат обучения:
смешанный
(онлайн+офлайн)
Стоимость обучения:
226 000 ₽ (доступна
оплата в два этапа)
Тип программы:
диплом о профессиональной переподготовки (ПП)
Практический курс обучения на бизнес-тренера с дипломом НИУ ВШЭ. Разработайте авторские продукты под задачи бизнеса с супервизией экспертов, отработайте тренинг на реальной аудитории и войдите в профессиональное сообщество выпускников, где делятся контактами, рекомендациями и совместными проектами.
Бизнес-тренер: обучение методологии проведения тренингов и курсов, коучингу и работе с топ-менеджментом компаний

О программе

Программа профессиональной переподготовки Кочубей-центра НИУ ВШЭ готовит бизнес-тренеров, способных решать комплексные задачи бизнеса и уверенно работать со сложной взрослой аудиторией — от линейных специалистов до топ-менеджмента.

В фокусе обучения бизнес-тренера — методическая подготовка и психологическая устойчивость тренера: освоение андрагогики, фасилитационных форматов и коучингового подхода, снятие реального запроса у заказчиков и ведение статусных групп.
Слушатели разрабатывают образовательный продукт под персональной супервизией экспертов-практиков и проводят тренинг на реальной аудитории.

Итогом обучения становится защита авторского тренингового проекта, подтвержденный практический опыт и получение диплома о профессиональной переподготовке НИУ ВШЭ.

Программа предназначена для

  • | Практикующих бизнес-тренеров, желающих расширить методический инструментарий и выйти на уровень работы с первыми лицами и топ-менеджментом компаний.
  • | Внутренних тренеров корпораций, стремящихся подтвердить квалификацию и закрепить экспертный статус дипломом ведущего экономического вуза.
  • | Опытных управленцев и руководителей, планирующих профессионально освоить технологии наставничества, фасилитации и развивающего управления командами.
  • | Специалистов по развитию персонала и корпоративному обучению, создающих системные программы обучения и подготовки сотрудников внутри компаний.
  • | Преподавателей университетов и академических экспертов, планирующих сменить карьерный трек и выйти на рынок коммерческого бизнес-образования.

Программа обучения

Модуль 1. Современные тренды и лучшие практики бизнес-тренерства
Современные тенденции в бизнес-образовании, фундамент андрагогики и лучшие практики бизнес-тренерства в работе с большими группами обучающихся и топ-менеджментом компаний
  • Трендвотчинг в деятельности бизнес-тренера: как анализировать и работать с трендами в бизнес-образовании взрослых
  • Андрагогика: фундаментальные основы для специалистов из бизнеса и из образования. Тактика, инструментарий, групповая динамика, инструменты геймификации и управления групповым вниманием
  • Портфель интерактивных онлайн-технологий тренинговых практик (интерактивные доски и интерактивные презентации, использование нейросетей в деятельности бизнес-тренера)
  • Психология в обучении: типы взрослых обучающихся, стресс- и тайм-менеджмент в тренерской работе

Результат: освоение методологии андрагогики, инструментов управления групповой динамикой и интерактивных цифровых технологий для взрослой аудитории.
Модуль 2. Менторинг, наставничество, коуч-практики в работе с топ-руководителями
Бизнес-тренер для топ-менеджмента: менторинг, наставничество, коуч-практики в деятельности бизнес-тренера
  • Онлайн-интерактивные практики в тренерской работе: интерактивные доски, интерактивные презентации
  • Групповая работа и обучение в формате нетворкинга
  • Топ-менеджмент организаций как специфический заказчик: работа по ТЗ, формирование запроса, формирование предложения, глубинные интервью
  • Основы коучинга для профессионалов в обучении взрослых
  • Психология лидеров компаний: выявление болей и проблем; коучинговые практики сопровождения тренингов; архетипы и классификации типов личностей - психологический ликбез бизнес-тренера топ-уровня
  • Прикладные инструменты менторинга и наставничества

Результат: алгоритм снятия запроса у первых лиц компаний по ТЗ, техники глубинных интервью и прикладные коучинговые практики для работы с топ-менеджментом.
Модуль 3. Система технологий и инструментов опытного бизнес-тренера
Система технологий, методов и инструментов опытного бизнес-тренера: портфель практик от ведущих бизнес-тренеров НИУ ВШЭ, корпоративных университетов, компаний РФ
  • Практикум по офлайн-сессиям знакомств - слушатели тренируются проводить знакомство
  • Инструменты организации групповой работы
  • Работа с кейсами
  • Игровые механики
  • Игровые технологии в обучении взрослых: разработка и защита проекта игры по заказу от заказчика
  • Разработка настольных игровых решений

Результат: сформированный портфель игровых механик, кейс-методов и навык разработки обучающих настольных решений под бизнес-задачи заказчика.
Модуль 4. Комплекс навыков проектирования программм обучения и развития сотрудников. Развитие экспертного бренда в бизнес-тренингах для серьезной аудитории
Комплекс навыков L&D, LXD, T&D в деятельности бизнес-тренера. Развитие экспертного бренда в бизнес-тренингах для серьезной аудитории
  • Системное обучение и проектирование развития сотрудников (T&D) как функция бизнес-тренера. Почему важно побывать “по ту сторону” тренинга и встать на место компании-заказчика. Полный цикл разработки и реализации образовательной программы как элемента дополнительного образования взрослых
  • Разработка программы обучения с точки зрения проектного управления: гибкий подход, поток работ, инструменты планирования разработки программы
  • Формирование и позиционирование экспертного бренда бизнес-тренера для серьезной аудитории
  • Обучение и развитие человеческого ресурса компании через самостоятельное обучение (L&D) как функция в деятельности бизнес-тренера. Тренинги по развитию компании; трансформационные тренинги; инструменты формирования культуры обучения в компании
  • Дизайн образовательного опыта (LXD) в бизнес-обучении топовых руководителей. Специфика формирования образовательного опыта, педдизайн эксклюзивных программ обучения, инструменты вовлечения и доведения до конца обучения

Результат: методики педагогического дизайна и проектирования корпоративных программ развития полного цикла, а также стратегия позиционирования экспертного бренда тренера.
Модуль 5. Психология, коммуникации и ораторское искусство в обучении взрослых
  • Тренинг тренера: полный цикл работы по проектированию тренинга. Конструктор тренинга
  • Полный цикл работы с корпоративными заказчиками обучения
  • Ораторское искусство бизнес-тренера. Тренинги мастерства речи
  • Групповой практикум в аудитории обучающихся
  • Конфликтология в деятельности бизнес-тренера. Работа со “сложными взрослыми”
  • Разработка тренинговых решений кейсов по заказу бизнес-школ/компаний
  • Стажировки на площадках компаний, университетов, бизнес-ДПО - проведение авторских тренингов учащимися на программе

Результат: разработанный авторский тренинг, навыки ораторского мастерства и практический опыт проведения программы на реальной аудитории в рамках стажировки.

Атмосфера программы

Преимущества программы

  • Оффлайн/онлайн-практики по отработке технологии подготовки, организации и проведения тренингов
  • Обучаем не только тренинговым практикам, но и основам разработки авторских продуктов, учебных материалов и образовательных программ
  • Диплом о профпереподготовке после успешного прохождения защиты авторского тренинга
  • Алгоритмы работы с заказчиками, инструкции, шаблоны для продвижения своих услуг
  • Разработка и проведение авторского тренинга, получение экспертного заключения
  • Стажировки и работа над кейсами реальных заказчиков
  • Домашние задания с обратной связью от кураторов
  • Чат поддержки с кураторами
Чему вы научитесь на программе
  • Разрабатывать программы и тренинги полного цикла: от диагностики потребностей бизнеса до оценки эффективности обучения.
  • Уверенно работать с топ-менеджментом и сложными группами: применять методы фасилитации, коучинга и андрагогики в работе с первыми лицами.
  • Проектировать и проводить тренинги на реальной аудитории: отработать авторский курс на практике в ходе стажировки.
  • Защитить авторский образовательный продукт: упаковать готовый тренинг под супервизией экспертов и получить диплом НИУ ВШЭ.
  • Продвигать личный бренд и вести переговоры с заказчиками: готовить коммерческие предложения и развивать личный экспертный бренд.
  • Выйти на новый профессиональный уровень: перейти в сферу бизнес-образования или закрепить статус ведущего тренера для бизнеса.
эксперты и преподаватели
Мария Пилина
Практикующий психолог.
семейный системный терапевт, гелотолог
Игропрактик.
Разработчик настольных игр, автор 8 трансформационных игр и метафорических карт.
Александр Сенько
Главный эксперт ИДПО НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург, MBA, PMP, бизнес-тренер, сертифицированный Lean-коуч. Руководитель программы ПК "Agile-Coach/Тренер по гибким технологиям".
Руководитель проектами в компаниях: Морской порт СПб, Невский завод (РЭП-холдинг), группа компаний «Ангелина», Ленгипротранс.
Алексей Коноваленков
Руководил направлением кастомизированных программ в СберУниверситете (2017−2023). Реализовал 115 проектов для бизнеса, органов государственной власти и ведущих университетов. Среди клиентов такие компании, как ПАО «Татнефть», АО «ЭР-Телеком Холдинг» (Дом.ру), АО «Вертолеты России», АО «ОСК», АО «ФПК», АО «Стройсервис», АО «Максимателеком», ПАО «ЧТПЗ», АО «Агрохолдинг Белая Дача», ООО «Русметпром», ООО «Сентрал пропертиз».
Анастасия Бударина
Эксперт программы "Стресс-менеджмент" НИУ ВШЭ - Санкт-Петербург (Кочубей-центр).
Дипломированный бизнес-коуч, руководитель по HR и маркетинговым коммуникациям более 14 лет.
к.филол.н., доцент, старший преподаватель кафедры менеджмента и экономической теории УрГАУ
Марина Карадаг
Коуч первых лиц и предпринимателей (Executive Coaching ACSTH ICF), специализация “Карьерные переходы, переход на новый уровень”.
Бизнес-тренер и методолог, ведущая 600+ мероприятий по обучению и развитию.
Президент клуба выпускников Executive коучинг.
Татьяна Эмануэль
Эксперт программ НИУ ВШЭ - Санкт-Петербург, (Кочубей-центр).
Мастер интенсивных технологий обучения
Доцент РГГМУ, РГПУ им А.И.Герцена.
Соавтор пособия «Тектология лидерства».
Клиенты: ООО Интокс, ГК Эвентус, Хеликс и др.
канд.пед.н., доцент.
Владимир Воронков
Бизнес-тренер.
Эксперт программы "Игровые технологии в образовании и бизнесе" НИУ ВШЭ - Санкт-Петербург (Кочубей-центр).
Опыт: тренер по корп.бучению в Альфа-банке, бизнес-коуч Росбанка, специалист по обучению в Уралтелекомсервисе.
Яна Бабанина
Бизнес-тренер, коуч, стратегический и орг. консультант.
Руководитель программ GET Global Russia.
Автор и преподаватель бизнес-курсов. Международной Академии Бизнеса, MBS, МШБ МТПП.
Лидер клиентского рейтинга России в номинациях "коуч", "бизнес-тренер" 2017, 2018 и 2019 гг.
Мария Коротаева
ЦКБМ Росатом, начальник отдела подбора, оценки, развития персонала и кадрового администрирования.
Cертифицированный тренер атомной отрасли по управлению эффективностью и декомпозиции целей.
Тренер локальных тренеров, отраслевой карьерный консультант.
Игротехник.
Евгений Каженцев
Директор по развитию проектно-консалтинговой компании. Руководитель коллективов от 4 до 60+ человек, опыт работы 20+ лет. Действующий бизнес-тренер и фасилитатор в проведении командных и стратегических сессий для коллективов до 40+ человек, групповых и индивидуальных тренингов, коуч сессий, индивидуальных консультаций по запросу клиента.
Яна Стюф
к.м.н., юрист, профессиональный медиатор. Ведущий восстановительных программ. Доцент кафедры судебной медицины и правоведения ПСПбГМУ им.акад.И.П.Павлова (Санкт-Петербург). Игротехник, игропрактик, ведущий игр «Судиться-Рядиться», «Мастер коммуникации», «Ситуация Б»и др., автор паблика «Медиация и коммуникация».
Галина Кудинова
Исполнительный директор Международного института коуч-менеджмента.
Коуч PCC ICF. Командный коуч.
Executive коуч.
Бизнес-тренер руководителей.
Модератор форумов в бизнес клубах.
Преподаватель Международного института коуч-менеджмента.
Андрей Федоров
Начальник Управления дополнительного образования НИУ ВШЭ-Санкт-Петербург.
Выпускник программ переподготовки и повышения квалификации для топ-менеджмента компаний и тьюторов Международного института менеджмента ЛИНК.
Зоя Апевалова
Руководитель программы
Заместитель директора УЦПР (Кочубей-центр) НИУ ВШЭ - Санкт-Петербург, к.ф.н, доцент.
Бизнес-тренер, игротехник (Корпоративный университет СПб-га, Комитет по культуре правительства СПб-га, ПАО "Балтика", АБС-дорстрой, Сеть аптек "Первая помощь", Сеть Ортека и др.).
Документ, который вы получите
диплом о профессиональной переподготовке НИУ ВШЭ
Информация о дипломе передается в Федеральную информационную систему «Федеральный реестр документов об образовании и квалификации (ФИС ФРДО)»

График и формат обучения

Отзывы выпускников

Открытые вебинары к курсу

Как и когда бизнес-тренеру применять метод "шэдоуинг" в своей работе
Искусственный интеллект в дизайне игровых образовательных решений
Геймификация тренингов: кейсы и игровой конструктор
Игровые решения для командного мозгового штурма на платформе Miro
Игротехнические методы в обучении: тренды и технологии
6 инструментов игрового обучения
Игровой онлайн тренинг на доске МИРО
Очный модуль программы проходит в прекрасном историческом Особняке Кочубея и включает не только собственно обучение, но и питание в ресторане центра. Дополнительно можно приобрести пакет проживания в отеле, входящим в комплекс Кочубей-центра. Как и всегда, в программе: культурные мероприятия, дружественные встречи по обмену опытом и нетворкинг с коллегами.

Обучение – в сердце
Царского Села

Особые условия проживания в историческом отеле для слушателей программы

Для слушателей предоставляются специальные пакетные предложения на проживание и питание в историческом отеле Кочубей-центра в период обучения на программе.
Одноместный стандарт
26 900₽ за весь период обучения
Одноместный комфорт
20 280₽ за весь период обучения
Двухместный комфорт
12 870₽ за весь период обучения на 1 чел.
В соответствии с Законом Санкт Петербурга от 28 июня 2023 года № 419−81 «О введении на территории Санкт Петербурга курортного сбора» на территории Санкт Петербурга с 1 апреля 2024 года взимается курортный сбор в размере 100 рублей в сутки с человека
Бронируйте по почте evergizova@hse.ru сразу после оформления заявки на обучение
Консультации по телефону +7 (812) 3859502
Шаги для поступления
Проверьте вашу электронную почту
Скачайте приглашение
и оформите командировку
ОЧЕНЬ ВАЖНО!
Планируя свой приезд на обучение, дождитесь подтверждения вашей регистрации от сотрудников Кочубей-центра. Подача заявки не гарантирует наличие места в группе. При покупке авиабилетов настоятельно рекомендуем выбирать возвратный тариф
Контакты для связи по программе
Ирина Трофимова, Менеджер программы
Телефон: +7 911 223 66 52
Email: itrofimova@hse.ru

Часто задаваемые вопросы