Новости

На семинаре в Кочубей-центре обсудили опыт более десятка российских и зарубежных университетов по привлечению потенциальных абитуриентов.

 
Семинар «Стратегии привлечения абитуриентов в университеты» (27-29 марта 2019 г.) собрал в Кочубей-центре университетских специалистов, представляющих как крупные ведущие, так и небольшие региональные вузы. В процессе обучения в ходе активных дискуссий они искали ответы на два ключевых и, казалось бы, противоречивых вопроса – как заинтересовать своими образовательными программами школьников не только своего, но и других регионов, и как удержать таланты в регионах.
 
Особое внимание было уделено обсуждению эффективных инструментов продвижения образовательных услуг вуза и возможностям организации процессов привлечения в течение всего года, а не только в период работы приемной комиссии.
 
Виктория Лях, специалист отдела перспективных образовательных проектов, доцент кафедры современных образовательных технологий Сибирского федерального университета (Красноярск):
 
Я занимаюсь вопросами привлечения абитуриентов на инженерные направления подготовки, стараюсь отслеживать подобные программы и могу сказать, что по России их очень мало – таких, чтобы касались именно вопросов довузовского образования, позиционирования университета в среде абитуриентов, их привлечения. Когда я увидела анонс семинара, для меня как будто лампочка зажглась, администрация поддержала мое участие, и оказалось, что здесь все просто супер!
 
В начале работы мы с коллегами формулировали свои ожидания, и сейчас я понимаю, что мои оправдались полностью. Я для себя увожу очень много идей, и мне хотелось бы еще больше, хотелось бы нового опыта еще и еще. Очень жаль, что все заканчивается, мне не хватило отведенного на семинар времени. У нас получился не просто семинар, а прямо даже некая стратегическая сессия, и я сделала вывод, что на такую сессию нужно приезжать командой. Прямо пожалела, что я одна, иначе мы бы прямо здесь начали разработку алгоритма изменений. Но я обязательно по возвращении буду делиться новыми идеями с коллегами, и думаю, что мы непременно будем продвигать эти идеи в своем университете.
 
Елена Говердовская, заместитель директора по непрерывному образованию Пятигорского медико-фармацевтического института:
 
Свое обучение на семинаре я считаю высокоэффективным. Результаты превзошли ожидания. С неослабевающим интересом слушала спикеров от первого слова до последнего. Они действительно профессионалы–практики, предлагающие кейсы для решения проблем. Что особенно радует – обучение не ограничено только рамками расписания, преподаватели открыты для передачи знаний и после занятий.
 
Я очень благодарна Кочубей-центру, который организует такие актуальные семинары, потому что на сегодняшний момент для вузов выстраивание стратегии привлечения абитуриентов должно проходить на качественно новом уровне, так как технологии, эффективные три и пять лет назад, сегодня абсолютно бесполезны.
 
Обязательно поделюсь с коллегами полученной информацией. Считаю, что отдача от обучения в центре больше, чем 100%. Рекомендую приезжать сюда за новыми знаниями.
 
Алексей Александров, проректор по научной и учебной работе Московского городского университета управления Правительства Москвы:
 
Кочубей-центр стал «университетом для университетских преподавателей». Они могут найти здесь ответы на действительно важные практические вопросы. Я побывал на семинаре в Царском Селе дважды и лично убедился: во-первых, здесь прекрасный подбор спикеров – хорошая подготовка, качественные презентации, а во-вторых, исключительная аудитория – преподаватели со всей России, из самых разных регионов и университетов. Обмен опытом исключительно важен. Я, например, работаю в корпоративном университете субъекта Федерации, а здесь был подробно представлен в том числе опыт крупнейших федеральных технических вузов, испанских университетов, слушатели курса говорили об опыте пятнадцати разных регионов.
 
Мои коллеги по обучению – неравнодушные, думающие, в самом лучшем смысле слова неспокойные люди, являющиеся профессионалами очень высокого класса. В нашем очном диалоге и общении после семинаров в соцсетях и мессенджерах можно найти много интересного и полезного. Кочубей-центр максимально точно нашел свою нишу в системе образования, сюда приезжают преподаватели, сотрудники университетов, которые стремятся к изменениям, не останавливаются на достигнутом.