Новости

Более 80 представителей высших учебных заведений со всей страны собрались в Кочубей-центре для участия в семинаре, посвященном проблемам и нюансам приёма абитуриентов.

 
Участники образовательной программы «Совершенствование организации приёма для обучения по программам бакалавриата, специалитета, магистратуры, аспирантуры» (12-14 сентября) подвели итоги приемной кампании – 2019, поделились опытом решения проблемных вопросов и обозначили приоритетные направления работы на будущий год.
 
Впервые в программу традиционного и неизменно востребованного университетским сообществом семинара была включена форсайт-сессия «Цифровые тренды и организации приёмной кампании в университете», позволившая обсудить влияние цифровизации и новых технологий на формирование интересов и целей обучения будущего абитуриента, а также создание и развитие информационной системы вуза и эффективность применения современных технологий. Особое внимание было уделено коллективной работе и решению экспертных тестовых заданий.
 
Денис Каретников, руководитель секретариата Приемной комиссии, Уфимский государственный нефтяной технический университет:
 
Я не первый год принимаю участие в работе семинара в Кочубей-центре, формат проведения семинара с каждым годом становится все динамичнее, применяются новые формы обучения, тренинги. При этом содержательная часть семинара остается очень насыщенной. Особенностью этого семинара стал совместный креатив – часть важной и полезной информации мы с коллегами сгенерировали сами в ходе совместной работы, а квалифицированные эксперты следили за процессом и оценивали результаты. Процедура приема в каждом вузе имеет свои особенности, и каждый из коллег смог спроецировать ту или иную ситуацию на примере своей образовательной организации.
 
Дмитрий Буровенко, заместитель директора Международного департамента, Московский физико-технический институт:
 
Проведение подобного рода семинаров это отличная возможность узнать новую информацию, найти способы решения нестандартных задач. Знания, которые дают в Кочубей-центре, и развитая межвузовская сеть позволяют обмениваться опытом и реализовывать новые возможности по развитию приёма абитуриентов. Работа в коллективе, консультации экспертов, обсуждение нерегламентированных ситуаций в будущем помогают учесть все тонкие нюансы.